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翔順餐廚具公司高質(zhì)量發(fā)展紀(jì)實(shí)

作者:lucuku 來(lái)源:翔順餐廚具 日期:22/09/21
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       2022年是集團(tuán)的高質(zhì)量發(fā)展年,為了實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo),餐廚具公司今年重點(diǎn)上線了ERP系統(tǒng)。ERP項(xiàng)目主要是通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)操作流程,將公司生產(chǎn)管理資源進(jìn)行有效整合,實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置和業(yè)務(wù)流程優(yōu)化,為后續(xù)高質(zhì)高效發(fā)展助力。

       ERP項(xiàng)目是在龍嘉公司指導(dǎo)下,由技術(shù)科ERP項(xiàng)目小組成員牽頭推進(jìn)的項(xiàng)目。面對(duì)這一艱巨任務(wù),技術(shù)科ERP項(xiàng)目小組成員主動(dòng)擔(dān)當(dāng),聯(lián)合各部門(mén),奮戰(zhàn)了近三個(gè)月,逐步攻克項(xiàng)目各個(gè)階段的一系列難題,促使項(xiàng)目順利于8月初試運(yùn)行。

     主動(dòng)溝通,發(fā)揮部門(mén)“紐帶”作用

     ERP系統(tǒng)的運(yùn)行,離不開(kāi)與各部門(mén)之間的溝通交流和配合,其中技術(shù)科ERP項(xiàng)目小組成員作為ERP項(xiàng)目的“主導(dǎo)者”,在項(xiàng)目推進(jìn)中,做了大量工作。

      ERP將于明天84日全線試運(yùn)行!”會(huì)議室里,技術(shù)科經(jīng)理陳國(guó)乾話音剛落,全場(chǎng)便響起雷鳴般的掌聲。就在會(huì)議前夕,技術(shù)科ERP項(xiàng)目小組成員還跟營(yíng)銷(xiāo)部和生產(chǎn)線的同事開(kāi)展緊急研討會(huì),八個(gè)部門(mén)近三十人分別向龍嘉項(xiàng)目組及技術(shù)科ERP項(xiàng)目小組成員拋出一個(gè)接一個(gè)的問(wèn)題,這些問(wèn)題正是在試運(yùn)行前夕各部門(mén)實(shí)際操作中發(fā)現(xiàn)的。針對(duì)這些問(wèn)題,技術(shù)科ERP項(xiàng)目小組成員進(jìn)行了一一解答,并針對(duì)各類(lèi)問(wèn)題進(jìn)行了匯總分析,及時(shí)糾偏,為項(xiàng)目進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)揮了積極作用。

       立項(xiàng)以來(lái),技術(shù)科ERP項(xiàng)目小組成員共計(jì)組織了大小會(huì)議超過(guò)20次;收集和解決相關(guān)問(wèn)題超50項(xiàng);“這三個(gè)月來(lái),會(huì)議室和產(chǎn)品展廳基本都被我們占了?!奔夹g(shù)科經(jīng)理陳國(guó)乾笑道:“與各部門(mén)溝通的次數(shù)和頻率都打破了我們部門(mén)這么多年以來(lái)之最?!?/span>

       認(rèn)真執(zhí)著,確保數(shù)據(jù)錄入無(wú)誤

        技術(shù)科ERP項(xiàng)目小組成員既要根據(jù)項(xiàng)目總要求,做好與各部門(mén)的溝通;又要和龍嘉工程師進(jìn)行對(duì)接,分析流程操作的科學(xué)性;更要對(duì)各部門(mén)提出的問(wèn)題進(jìn)行研究和處理。

       在日常工作中,辦公區(qū)的同事每天都會(huì)聽(tīng)到他們?cè)凇盃?zhēng)吵”、“辯論”,組員們都有獨(dú)立的想法和見(jiàn)解,不知實(shí)情的人都以為他們?cè)凇俺臣堋?,其?shí)他們是在討論、研究和糾正各種問(wèn)題,是對(duì)尋找更好方法去解決問(wèn)題的堅(jiān)持,力求數(shù)據(jù)做到精準(zhǔn)無(wú)誤。技術(shù)科經(jīng)理陳國(guó)乾開(kāi)玩笑說(shuō):“技術(shù)科ERP項(xiàng)目小組成員可謂是‘三天一小吵,五天一大吵’,這是我們執(zhí)著于工作的常態(tài)”。

      ERP項(xiàng)目試運(yùn)行中,技術(shù)科ERP項(xiàng)目小組成員會(huì)把各部門(mén)在系統(tǒng)中所遇到的問(wèn)題收集起來(lái),將問(wèn)題匯總,然后通過(guò)會(huì)議討論,提出解決方案,從而系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化。而且他們會(huì)對(duì)每個(gè)階段進(jìn)行檢查、復(fù)盤(pán),再做糾偏,這嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度值得稱(chēng)贊。就拿產(chǎn)品錄入來(lái)說(shuō),他們既要考慮產(chǎn)品的型號(hào)、參數(shù)是否恰當(dāng),還要考慮數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確、供應(yīng)商的信息是否完備,這樣才可以達(dá)到生產(chǎn)流程精準(zhǔn)化。ERP系統(tǒng)的數(shù)據(jù)關(guān)乎著公司的正常運(yùn)行,不能錯(cuò)一步,因此,在前期數(shù)據(jù)錄入的過(guò)程中,花費(fèi)了技術(shù)科ERP項(xiàng)目小組成員的很多心血

      任勞任怨,舍“小家”顧“大家”

      每到下班的時(shí)候,他們總是走得最快,但走之前都會(huì)撂下一句話:“吃完飯趕緊回來(lái)加班”。最近幾個(gè)月值班同事及其他部門(mén)趕工返回辦公室都會(huì)發(fā)現(xiàn),技術(shù)科ERP項(xiàng)目小組成員近三個(gè)月以來(lái)一直加班加點(diǎn),辛勤付出。每天晚上,他們錄入數(shù)據(jù)、分析問(wèn)題、研究對(duì)策,和龍嘉項(xiàng)目組的工程師忘我地工作,這樣的場(chǎng)面已經(jīng)成為技術(shù)科一道“靚麗的風(fēng)景線”,有時(shí)他們甚至加班到晚上10點(diǎn)、11點(diǎn)才下班。其中成金喜、張建福、梁子達(dá)、梁澤楷、葉小萍、梁麗燕、練鑒鋒等同事,甚至在休息日都沉浸在工作之中,他們不斷爭(zhēng)分奪秒,力求把ERP系統(tǒng)做到精準(zhǔn)、簡(jiǎn)單、實(shí)用、高效。

“我們都快把會(huì)議室和產(chǎn)品展廳當(dāng)成了‘部門(mén)基地’了”,技術(shù)科ERP項(xiàng)目小組同事成金喜說(shuō)道。確實(shí),各部門(mén)的小伙伴需要開(kāi)會(huì)的時(shí)候,經(jīng)常會(huì)看到這兩個(gè)會(huì)議室燈火通明,近三個(gè)月來(lái),各部門(mén)時(shí)常和技術(shù)科“搶會(huì)議室”,但當(dāng)大家一聽(tīng)到說(shuō)是技術(shù)科ERP項(xiàng)目小組成員使用,大家都會(huì)自覺(jué)地為他們騰挪地方。

ERP系統(tǒng)的上線,將大大推動(dòng)餐廚具公司的信息化進(jìn)程,為公司成本管控助力。在今年5ERP項(xiàng)目啟動(dòng)大會(huì)上,總經(jīng)理馬小燕提出,一要樹(shù)立一個(gè)信念:即“只許成功,不許失敗”;二要秉承兩個(gè)原則:一是“業(yè)務(wù)為主,IT為輔”的實(shí)施原則,二是“循序漸進(jìn),持續(xù)改進(jìn)”的工作原則;三要時(shí)刻跟緊集團(tuán)步伐向高質(zhì)量發(fā)展邁進(jìn),不斷向精細(xì)化轉(zhuǎn)型升級(jí)。技術(shù)科ERP項(xiàng)目小組精誠(chéng)合作、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,順利完成既定目標(biāo)和要求,這種迎難而上,精益求精的精神值得公司每一個(gè)人學(xué)習(xí)。